Серия заметок «Шесть самых главных открытий на миллион»
Категории: Полезная информация для сетевика, Разное   Дата: 15.10.2014

В самой первой заметке я вам рассказал про ответственность. Прочитать заметкуhttp://imarketing2.com/seriya-zametok-6-otkrytyi-na-million-1

Во второй заметке речь шла про работу с людьмиПрочитать заметку: http://imarketing2.com/seriya-zametok-6-otkrytij-na-million-2

В третьей заметке речь шла о Сетевой индустрииПрочитать заметку: http://imarketing2.com/seriya-zametok-6-otkrytij-na-million-3

В четвертой заметке постоянное развитие. Прочитать заметку: http://imarketing2.com/seriya-zametok-6-otkrytij-na-million-4

world

Пятое открытие.

Люди приходят и уходят.

Конечно, всегда люди приходят  и уходят.

Дело не в том, сколько у вас ушло, а дело в том, сколько вы нашли тех людей, которые эффективны в бизнесе, с которыми вы вместе в одну дуду, с которыми вы вместе достигаете серьезных результатов.

Парадоксально, но факт.

Если вы сегодня посмотрите вокруг себя на людей, которые занимаются Сетевым маркетингом, вы обнаружите огромное количество людей, которые вообще не знают, чем они толком занимаются, не знают для чего.

И тут возникает вопрос: «Что они делают вообще? Какие у них цели?»

То есть парадокс этого момента состоит вот в чем, вы вкладываетесь, вкладываетесь в людей. В кого бы вы ни вкладывались, тот, в кого вы вкладывались больше всего, может уйти. Но это не повлияет на ваш чек. Если вы вкладываетесь в людей не в одного, не в двух, а во многих.

Очень часто из какого-то другого места может быть, где вы меньше вкладывались, у вас придет гораздо больше товарооборот, гораздо больше результат, гораздо более сильный лидер, и вы получите свой необходимый доход.

Я много раз убеждался. Вы не знаете, откуда получите максимальный результат. Вы не знаете, откуда получите максимальную поддержку. Не думайте об этом. Не бойтесь, что какой-то человек уйдет. Перестаньте об этом думать. Начните вкладываться в людей в целом, и у вас будет очень хороший результат.

Лидеры говорят о необходимости строить структуру быстро, а ключевых лидеров структуру найти сложно — это такая закономерность.

Дело, в том, что если вы будете строить структуру медленно, то ключевых лидеров в структуры найти будет еще сложнее.

Более того через некоторое время у вас кончится запал, и собственно говоря вам уже не нужно будет никаких ключевых лидеров. Вы на это дело просто забьете.

Мы видим таких забивших целую кучу. Кто кого забил непонятно, но факт то, что есть такое понятие «усталый сетевик».

Знаете, я сам несколько раз пытался уйти с Сетевой индустрии.

Знаете, почему не ушел?

Я не ушел потому, что люди, которые мои клиенты и мои партнеры начали мне звонить, и они не дали мне уйти. Честно! Если бы я сам, я бы ушел, но мне не дали.

Те люди, которых я пригласил, может быть, ключевые клиенты, ключевые партнеры.

Почему я говорю ключевые клиенты?

Ну вот представьте, у меня была допустим клиентка, которая похудела от 106 до 62 кг. В 35 лет, представляете?

Понимаете, в чем фишка? Когда такие результаты и люди сами вас набирают на телефон, и вы в этот момент ничего не хотите, а они хотят, они требуют, они говорят сделайте, помогите.  В этот момент, конечно, уйти из Сетевой индустрии становится просто невозможно.

И это зависит от вас, зависит от того сколько вы вложили сначала. Если угодно выложили в мир из самого себя.

И только это приводит к очень большому результату.

Читайте продолжение заметки: http://imarketing2.com/seriya-zametok-6-otkrytij-na-million-6

iMarketing2 секреты создания эффективного бизнеса в сегодняшней реальности

100% гарантия, что Ваши данные останутся конфиденциальными!

Оставить комментарий:

ИНСАЙДЕРСКИЕ СЕКРЕТЫ СЕТЕВОГО БИЗНЕСА

Узнайте как строить тысячные структуры (только инсайдерская информация)