Серия заметок «Делегирование в Сетевом маркетинге»
Категории: Полезная информация для сетевика, Разное   Дата: 07.11.2014

Фишка делегирования.

Вся фишка делегирования состоит в том, что, как и с работником по найму, человек который выполняет какие-то рутинные задачи, он снимает с вам нагрузку, которая позволяет вам заработать больше и частью вы делитесь.

На самое деле вы можете делится не только деньгами, вы можете делиться еще и опытом. Вот это очень важная штука, вы можете поделится своим опытом за то, что человек помог вам заработать. Я специально говорю в терминах денег.

К примеру: у меня было несколько помощников, и благодаря сотрудничеству со мною он развивался.

С опытом делегирования я могу поделится так, человека которого я приглашаю его приходится обучать, в него приходится вкладываться и это плохая новость, потому что в начале вам приходится тратить времени больше, чем если бы вы сделали это сами, зато через некоторое время человек снимает с вас нагрузку, и вы начинаете делать другие вещи, которые важнее и эффективнее, которые приводят вас к большим деньгам.

e76e8fbc7ba34cdbfa632a8d806ed889

И тут важный момент найти человеку мотивацию расти вместе с вами.

Очень часто я сталкиваюсь в традиционном бизнесе с такой ситуацией, где работник по найму 100% необходимость, человек, который создал бизнес в нем работать не должен, у него должен быть наемный директор, наемный бухгалтер, и наемный работник.

Но очень часто люди остаются в бизнесе, потому что они какие-то вещи бояться делегировать, доверять, поручать, и перепоручать и это их ограничивает в развитии бизнеса.

Почему так много малого бизнеса в мире, потому что люди не могут делегировать многие вещи и из-за этого не двигаются дальше.

Посмотрите, что делает любой крупный лидер в сетевом бизнесе.

Обращали внимание?

У него много задач выполняют разные люди, да они из структуры, кто-то возможно по найму, но эти задачи делает лидер не сам, он организовал и обучил людей, и они это делают, вот оно делегирование.

Не все за деньги, многие делают для того чтобы быть в команде с лидером и что называется «прижавшись» к лидеру проскочить «лихие повороты» и собрать людей.

Хотя казалось бы каким образом может помочь, такие рутинные вещи как проверка и печать билетов, регистрация.

Конечно, когда компания проводит мероприятие она очень часто садит девушек просто по найму, но это совершенно не значит, что когда вы организуете дело, должно быть точно также, вы командой работайте.

 

iMarketing2 секреты создания эффективного бизнеса в сегодняшней реальности

100% гарантия, что Ваши данные останутся конфиденциальными!

Оставить комментарий:

ИНСАЙДЕРСКИЕ СЕКРЕТЫ СЕТЕВОГО БИЗНЕСА

Узнайте как строить тысячные структуры (только инсайдерская информация)